Platsannonser för arbetssökande

• Stockholm, Stockholm
• Publicerad: 16 december, 2024

Enhetschef till Hantverksenheten

Vill du vara med och bevara och utveckla en av Sveriges mest unika kulturhistoriska miljöer?

Skansen söker nu en engagerad och erfaren chef för Hantverksenheten.

Tjänsten är placerad på Skansens Bygg- och fastighetsavdelning som förvaltar över trehundra byggnader och anläggningar – från medeltida timmerhus till moderna kontorslokaler, restauranger och djuranläggningar.
Hantverksenheten ansvarar för att planera och genomföra underhåll av alla byggnader men också för ombyggnad och annan utveckling inom området. En stor del av det löpande arbetet görs av enhetens egna hantverkare och medarbetare. Enhetens hantverkare arbetar även för att bevara kunskap om äldre byggnadstraditioner och hantverk och förmedla det till besökare och andra.

Om rollen
Som chef för Hantverksenheten har du det övergripande verksamhetsansvaret för enheten. Du ansvarar för medarbetarnas kompetensutveckling, säkerhet, arbetsmiljö, deltar i möten, arbetsgrupper och pedagogisk verksamhet som är kopplad till byggnadsvård.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

-Driva och leda Hantverksenhetens planerade underhålls- och utvecklingsarbeten av Skansens samtliga byggnader och anläggningar.
-Samordning och planering med övriga avdelningar då enheten är en central verksamhet för hela Skansen.
-Planera och följa upp enhetens ekonomi och verksamhet.
-Rekrytering och bemanning.
-Samarbeta med yrkesskolor, högskolor och universitet.

Att jobba på Skansen ska vara utvecklande, stimulerande och roligt. Som chef har du ett större ansvar att främja detta klimat och att agera som ett föredöme. Din kommunikativa förmåga, synlighet och närvaro i en vardag för dina medarbetare är av stor vikt. Som ledare på Skansen tar du ansvar för att bidra till Skansens övergripande mål.

Kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har lång erfarenhet inom branschen där du har haft eller har personal- och budgetansvar.

Vi ser gärna att du också har:
-Hantverksutbildning eller annan likvärdig utbildning.
-Ett gediget intresse för hantverket och meriterande om du har erfarenhet som utbildare eller lärare inom byggnadsvård.
-Erfarenhet av arbetsledning, rekrytering och känna dig trygg i att coacha och ge feedback till personal.
-God administrativ förmåga.
-Vara flytande i svenska i tal och skrift och behärska engelska.
-Meriterande om du har erfarenhet av arbete med historiska miljöer och timmerhus.

Personliga egenskaper
Som person behöver du vara både flexibel och välorganiserad med god förmåga att tydligt kommunicera med såväl medarbetare, leverantörer, gäster som övriga kollegor på Skansen. Arbetet kräver hög social kompetens och lösningsfokuserad förmåga. Det är viktigt att du kan hantera flera saker parallellt och ha god samarbetsförmåga eftersom samplanering och samordning mellan Skansens olika verksamheter och avdelningar är centrala arbetsuppgifter.

Skansen är mycket mer än bara ett friluftsmuseum och en djurpark – det är en plats som varje år välkomnar nästan mer än 1,5 miljon besökare från alla hörn av världen. Här blandas kultur, djur och natur på ett sätt som få andra platser kan matcha. Våra värdeord Välkomnande, Ansvarsfull, Överraskande och Tillsammans beskriver miljön och vilka förväntningar som finns på våra medarbetare.
Läs mer på: ww.skansen.se

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning
Tillträdesdatum – enligt överenskommelse

Hur söker du rollen?
Låter detta som en spännande utmaning för dig?
Skicka in din ansökan via www.skansen.se/jobba hos oss. Vi tar bara emot ansökningar via rekryteringssidan. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Stefan Andersson på stefan.andersson@skansen.se. Sista ansökningsdag är 25 oktober och intervjuer kommer att genomföras under oktober och november.
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Fackliga representanter: Saco-S: Boel Recén, boel.recen@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder.

Välkommen med din ansökan!